Задачи:
Осуществление руководства всей деятельностью отделения, организация его работы, обеспечение повседневного контроля за его деятельностью
Планирование и организация работы отделения
Контроль текущих результатов работы отделения, результатов продаж, разработка стратегии развития продаж
Разработка и осуществление мероприятий, направленных на постоянное повышение качества обслуживания клиентов
Проведение работы с клиентами
Управление персоналом: подбор, обучение
Наши пожелания к кандидатам:
Опыт работы в банке на управленческой
...
Наша компания является ведущим поставщиком высокотехнологичных станков для металлообработки и производителем качественного режущего инструмента. Мы стремимся занять лидирующую позицию на российском рынке промышленного оборудования благодаря высококлассному продукту и профессиональному маркетинговому сопровождению наших решений.
Почему именно наша компания?
...
Обязанности:
- развитие отдела продаж (на данный момент работают 2 сотрудника)- подбор, обучение и развитие персонала- полная координация и контроль работы филиала
Основной акцент в работе на продажи и работу с сотрудниками: подбор и обучение персонала, мотивация и наставничество для сотрудников; собственные активные продажи (в том числе полевые) на территории, переговоры с представителями клиентов разного уровня, полная аналитика
...
Что мы предлагаем:
официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
полная прозрачность в оплате труда: белая заработная плата и регулярные выплаты два раза в месяц;
работа в стабильной развивающейся компании;
забота о вашем здоровье: оплачиваемые больничные и ДМС со стоматологией после испытательного срока;
страхование от несчастных случаев с первого месяца работы;
современный теплый склад.
Что нужно делать?
взаимодействовать
...
Задачи:
•обеспечение эффективной работы клиентского центра •управление командой клиентских менеджеров розничных продаж: формировать, развивать, выводить на эффективность, контролировать результаты •обеспечение выполнения плановых показателей по продажам продуктов и услуг •проведение мероприятий по привлечению новых клиентов •повышение уровня клиентского сервиса
Наши ожидания:
•высшее экономическое или финансовое образование •опыт в банковских продажах от 2х лет •знание банковских продуктов розничного бизнеса •желание развивать управленческие...
Чем предстоит заниматься:
осуществлять руководство всей деятельностью отделения;
планировать и организовывать работы отделения;
контролировать текущие результаты работы отделения, результаты продаж;
разрабатывать стратегии развития продаж;
управление персоналом: подбор, обучение, адаптация.
Наши пожелания к кандидатам:
опыт работы в банке на руководящей позиции от 2-х лет;
опыт ведения переговоров с клиентами и организации их обслуживания;
знание этапов продаж, навыки их управлением;
опыт личных
...
Чем предстоит заниматься:
Наши ожидания:
...
Чем предстоит заниматься:
осуществлять руководство всей деятельностью отделения;
планировать и организовывать работы отделения;
контролировать текущие результаты работы отделения, результаты продаж;
разрабатывать стратегии развития продаж;
управление персоналом: подбор, обучение, адаптация.
Наши пожелания к кандидатам:
опыт работы в банке на руководящей позиции от 2-х лет;
опыт ведения переговоров с клиентами и организации их обслуживания;
знание этапов продаж, навыки их управлением;
опыт личных
...
Обязанности:
Организация и проведение мероприятий, направленных на формирование у молодежи любви к Родине, уважения к истории и культуре своей страны, а также готовности к защите Отечества.
Разработка и реализация программ патриотического воспитания:Создание и внедрение образовательных и воспитательных программ, направленных на формирование у молодежи патриотического сознания, уважения к истории и культуре своей страны, а также готовности к защите Отечества.
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
- развитие отдела продаж (на данный момент работают 2 сотрудника)- подбор, обучение и развитие персонала- полная координация и контроль работы филиала
Основной акцент в работе на продажи и работу с сотрудниками: подбор и обучение персонала, мотивация и наставничество для сотрудников; собственные активные продажи (в том числе полевые) на территории, переговоры с представителями клиентов разного уровня, полная аналитика
...